什么华国富豪榜前十
这是什么鬼
难道叶总又有什么大动作瞒着她
其实，叶风没把握上这个栏目，就算上了，能不能正常播出也不知道。
所以，他并没有通知亲朋好友，各个公司的人观看。
郭美丽当然不知道。
央视一个惊天动地专访。就让张永等人折服了。
不过，这并不影响她的判断。
她即兴发挥道
“那是，那是，我们都是在叶总的带领下，才取得一点点成绩。”
“说叶总是华国富豪榜前十，我也不知道是第几名。”
“不过”
她停下来，故做神秘，悄悄地告诉大家“据说，有天晚上叶总做了个噩梦，他梦见自己成为了百万富翁。”
“吓坏了”
众人先是不解，然后都哈哈大笑起来。
百万富翁
还真是个噩梦。
这是从亿万富翁破产的节奏啊
一个有趣的笑话，把大家的感情拉近了。
两边的人，都笑着仔细商量起合作的细节来。
双方决定。
各自保留自己的品牌。
但是互相持股。
辣不怕出钱、出地、出关系。海底捞出人、出服务、出培训。
协同发展。
海底捞必须在接受资本入驻后，迅速出击占领全国市场。
争取短期内在全国各大城市都开一家以上分店。
而且，张永团队必须为辣不怕、海底捞制定服务制度、服务理念、培养人才。
而这些理念制度，更是让郭美丽对张永的才能刮目相看。
比如，火锅店生意火爆，来吃的人很多，经常要排队。
张永就为等待的顾客免费美甲，免费豆浆和小吃水果。
并且所有服务员态度都要很热情，力求给顾客的感觉是
“一个让人意犹未尽的地方”
这里的食物“很新鲜”，味道“一流”，分量“很足”，价格“很公道”。环境“挺不错”，服务更是“刮刮叫”。
每桌都“至少”有一个服务员；
所有的服务员“不管什么时候”看到你都会“恭敬”地问候；
等位子时有“免费”茶点、“免费”美甲和擦鞋；
大厅还有儿童乐园，有阿姨“专门看管”；
每位小朋友还都有“免费”蛋羹。
而且。
张永对员工的服务。
更是叫郭美丽拍案叫绝。
郭美丽是个下岗女工出身。
自以为对员工很了解，关爱有加。
直到张永“服务好你的员工”理念提出。
她才知道自己坐井观天。
早期，海底捞以及辣不怕的服务员很多都是经人介绍过来的
老乡、朋友、亲戚甚至是家人这种招聘方式在很多人看来简直是匪夷所思。
在合作研讨会上，张永道
“餐饮业属于劳动密集型行业，来就餐的顾客是人，管理的员工是人，所以一定要贯彻以人为本。”
“我始终认为，只有当员工对企业产生认同感和归属感，才会真正快乐地工作，用心去做事，然后再透过他们去传递海底捞的价值理念。”
“大家可以和亲戚朋友一起工作，自然就很开心，这种快乐的情绪对身边的人都是很具感染力的。”
这是什么鬼
难道叶总又有什么大动作瞒着她
其实，叶风没把握上这个栏目，就算上了，能不能正常播出也不知道。
所以，他并没有通知亲朋好友，各个公司的人观看。
郭美丽当然不知道。
央视一个惊天动地专访。就让张永等人折服了。
不过，这并不影响她的判断。
她即兴发挥道
“那是，那是，我们都是在叶总的带领下，才取得一点点成绩。”
“说叶总是华国富豪榜前十，我也不知道是第几名。”
“不过”
她停下来，故做神秘，悄悄地告诉大家“据说，有天晚上叶总做了个噩梦，他梦见自己成为了百万富翁。”
“吓坏了”
众人先是不解，然后都哈哈大笑起来。
百万富翁
还真是个噩梦。
这是从亿万富翁破产的节奏啊
一个有趣的笑话，把大家的感情拉近了。
两边的人，都笑着仔细商量起合作的细节来。
双方决定。
各自保留自己的品牌。
但是互相持股。
辣不怕出钱、出地、出关系。海底捞出人、出服务、出培训。
协同发展。
海底捞必须在接受资本入驻后，迅速出击占领全国市场。
争取短期内在全国各大城市都开一家以上分店。
而且，张永团队必须为辣不怕、海底捞制定服务制度、服务理念、培养人才。
而这些理念制度，更是让郭美丽对张永的才能刮目相看。
比如，火锅店生意火爆，来吃的人很多，经常要排队。
张永就为等待的顾客免费美甲，免费豆浆和小吃水果。
并且所有服务员态度都要很热情，力求给顾客的感觉是
“一个让人意犹未尽的地方”
这里的食物“很新鲜”，味道“一流”，分量“很足”，价格“很公道”。环境“挺不错”，服务更是“刮刮叫”。
每桌都“至少”有一个服务员；
所有的服务员“不管什么时候”看到你都会“恭敬”地问候；
等位子时有“免费”茶点、“免费”美甲和擦鞋；
大厅还有儿童乐园，有阿姨“专门看管”；
每位小朋友还都有“免费”蛋羹。
而且。
张永对员工的服务。
更是叫郭美丽拍案叫绝。
郭美丽是个下岗女工出身。
自以为对员工很了解，关爱有加。
直到张永“服务好你的员工”理念提出。
她才知道自己坐井观天。
早期，海底捞以及辣不怕的服务员很多都是经人介绍过来的
老乡、朋友、亲戚甚至是家人这种招聘方式在很多人看来简直是匪夷所思。
在合作研讨会上，张永道
“餐饮业属于劳动密集型行业，来就餐的顾客是人，管理的员工是人，所以一定要贯彻以人为本。”
“我始终认为，只有当员工对企业产生认同感和归属感，才会真正快乐地工作，用心去做事，然后再透过他们去传递海底捞的价值理念。”
“大家可以和亲戚朋友一起工作，自然就很开心，这种快乐的情绪对身边的人都是很具感染力的。”