肖坤去了锅炉房。

    “这位就是我们的病号,他没有足够的钱,董事长就帮他申请了减免,减免之后考虑到他没有生活来源,干脆把这名病号留了下来,让他在中医院工作”工作人员也不怕麻烦,耐心的为肖坤介绍。

    肖坤大吃一惊,他还头一次听说,有这种保姆化的运营方式。

    苏念按照这种模式招收了不少员工,以至于医院像这种锅炉工的情况很多。

    “你爱吃寿司吗”老员工又指了指食堂的方向,“那边的三个大厨可是货真价实的外国人,他们做的寿司非常地道,”

    “这三个大厨也是董事长的病人,董事长治好了他们,他们就再也不想回国了,留下来一直在董事长的企业里工作,他们是想要报恩呢”种种往事让员工觉得非常自豪,能在这样的地方工作,一点危机感都没有。

    肖坤的下巴几乎要掉到了地上,他在美心医院哪里遇到过这种情况

    病人和美心医院之间的关系,完全是商业化的用金钱构建起来的。

    医院不管三七二十一先收取病人的高额费用,等到治不了就开始敷衍推脱,而病人呢,就会不停的投诉告状。

    医患关系非常紧张,医务处整天忙得焦头烂额,而美心医院的法务部则会动不动就收到传票。

    传票的内容一般都是某某患者,因为整容失败又把他们给告了。

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