很快,女秘书带王磊走进总经理办公室,随后倒了一杯热茶进来,就退出去了。
    “考虑清楚了,就把这合同签了吧。”
    叶秋拿起早已准备好的一份合同,递给了王磊。
    王磊微微惊讶,接过合同,一瞟,脸色变了变。
    “叶先生,怎么没有试用期”
    “在我这里,只有行与不行,不行的人我不用,有能力的人,不用试用。”
    叶秋淡淡的说道。
    “可是我”“光有能力不行,还要有胆识,你只要愿意拼搏,我就给你后盾,其他问题你不用担心。”
    “”王磊被叶秋的一番话震到了,这跟他以前待的公司完全不一样。
    在天翼,老板有事没事,莫名其妙就召开中下层会议,拿着麦克风,满眼泪汪汪的倾诉公司多么不容易,然后灌输低级知识。
    没有什么主题,胡扯乱侃最后来个总结,告诉所有员工,这个项目做不好要怎样怎样的。
    不是扣绩效,就是加班,总之,每天干得心里很憋屈。
    “行了,你先看看合同吧,工作的事马虎不得,你觉得好,就留下,不好,随时可以离开。”
    叶秋笑了笑,很随和的说道。
    “好”
    王磊点点头,还是检查了一下合同。
    大约五分钟之后,他就很满意的签字了。
    “非常感谢叶总的照顾,我一定会努力工作。”
    “呵呵,我是看能力照顾人,你好好干吧。”
    客气了两句,女秘书就带着王磊,前往人事部办入职手续。
    “爽”
    叶秋伸了个懒腰,呼出一口浊气。
    他再次打开电脑,刷新后,屏幕上却出现一条奇葩的新闻黑心企业昧良心恶意强挖角,给原公司带来巨大损失“嗯”
    叶秋只觉得有趣,点开一看,新闻的副标题竟然标上了炫舞的名字。
    而所谓的原公司,就是天翼。
    没多久,天翼游戏公司程序开发员跳槽炫舞的新闻,立刻被置顶。
    下面聚集了各行各业的人,就此展开激烈的讨论。
    “这臭不要脸的炫舞,又在搞幺蛾子了,到处高价挖人”
    “裸的挖人,这老板真特么拽”
    “动漫行业里的牛逼普拉斯,真他娘的冲啊”
    “垃圾炫舞,什么几把玩意”
    “没作品,没牌面,还抄袭,预祝炫舞早点完犊子倒闭。”
    “抵制炫舞,人人有责。”
    “顶你”
    不少天翼游戏公司的粉丝,在网上对炫舞毫无底线的辱骂。
    甚至呼吁大家不要看炫舞的动漫,脑残到了极致。
    “挖墙角不是很正常嘛,有什么可骂的”
    “原公司工资给的低,还不允许别的公司高价挖走了,真是的。”
    “有能力才能挖得走,证明炫舞对人才还是很看重的。”
    “骂人的怕都是小学生吧,已经工作的人,哪里会说出这种话。”
    很多职场中人,都很直观的评价这个事情。
    然而,他们就事论事的态度,反而引起了这群脑残粉的不满。
    “艹你才是小学生,你全家都是小学生。”
    “这他妈是忠诚的问题,能被挖走的员工,绝对不是好员工。”
    “这种员工早生几十年,估计也是个汉奸。”
    “建议天翼不要给他发最后一个月的工资了,这种人没资格拿工资。”
 

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