委员会和提名与治理委员会。
但是，必须向交易所提交由注册地律师的，注册地法律对专业委员会设立并无要求的确认函。
隋波考虑之后，让易趣公司选择了部分豁免条款。
易趣公司董事会里，设有审计委员会和薪酬委员会，
但没有设立提名与治理委员会。
原因很简单，
董事提名的权利，隋波必须牢牢掌握在自己手里。
而不是什么独立董事
不过，按照sec的规定10a3条款
上市企业董事会中超过半数的董事，应由符合规则定义的独立董事担任；io后一年期内，公司可豁免相关规定，io满一年后则需按规定施行。
现在易趣公司董事会的构成是
执行董事、董事长隋波ceo，执行董事张奕cfo、执行董事宋健o，非执行董事张红力高盛、非执行董事迈克默瑞茨ichaeoritz，红杉等五人。
现在公司上市已经过了半年，隋波需要考虑对董事会进行改组了。
要引入半数以上的独立董事，这可不是小事。
在人选上，隋波必须精心挑选。
一方面，引入的独立董事，必须是能够对易趣公司的发展和公司治理有所帮助的。
比如财务方面的专家，法律方面的专家，
又或者在技术、企业管理、平台治理等方面的资深人士。
另一方面，最重要的，就是引入的独立董事，必须是符合易趣公司价值观。
或者说，和隋波能保持一定的一致性的人选
隋波琢磨了很久
首先确定的，就是帝大法学院副院长、经济法研究室主任杨培恩教授。
杨教授是隋波的恩师，从隋波开始创业，一直都不遗余力的支持他。
无论是从私人情谊，还是从客观需要上来看，杨教授都是易趣独立董事的最佳人选之一。
其次，他想到的是威廉德克尔iiadecker。
威廉德克尔是易趣本次io的财务顾问，德勤会计师事务所的高级合伙人。
他曾带领一个遍布25个国家的由300名专业人员组成的团队，为大量非美国公司sec、gaa规则技术支持和咨询服务。
同时他也是德勤全球dtt权威专家之一。
在这次易趣上市的过程中，隋波和德克尔的交流过程中，感觉不错。
隋波觉得，他是担任易趣董事会审计委员会主席的合适人选。
除了法律、财务方面的人选，
另外两个人选最好对易趣接下来的业务发展有所帮助。
隋波想到了正准备去拜访的中移动总经理，张立贵。
引入一位有官方背景的独立董事，绝对属于政治正确。
而且接下来两家还会有很多合作机会。这个人选是必要的。
当然，这种独立董事的邀请，张立贵想要接受，估计还要国资委的批准。
但相信在国家正在加入to的大背景下，这种与国际接轨的公司治理方面的尝试，是会得到有关部门支持的。
最后一个人选，应该是技术领域的。
隋波想了很久，也没有想到合适的人选。
他找来了庞勇商量，毕竟在计算机技术领域，还是业内人士比较了解。
庞勇给他推荐了一个人选。
倪光南
隋波当下就有些犹豫。
并不是这个人选不好
中国工程院首批院士，中国第一台计算机的设计者之一，主持开发联想式汉字系统、联想系列微型机的计算机专家，从专业和学识上绝对是顶尖的。
问题是这位大佬，刚刚因“倪柳之争”，和联想的老柳闹翻了
这时候聘请他来易趣担任独立董事，
这不是摆明了不给老柳面子吗。
虽然易趣和联想并不属于同业，但想到老柳之后二十年，几乎就是国内企业家的“教父”级人物，隋波实在不太想惹他。
但庞勇的理由非常充分“倪教授在业内声望非常高，他对nix开源软件的研究很深，在操作系统、软件领域是国内最顶尖的专家，而且他在联想担任总工多年，对商业也非常熟悉。
我觉得他很适合独立董事这个职位。”
隋波一想，也是。
互联网虽然是应用型的技术，但核心还是在计算机系统和软件开发。
而且，目前国内计算机专家虽然多，但是大多数都是各大高校和中科院的教授。
有市场经验的并不多。
再说，操作系统
隋波一下就联想到了之后的移动互联网时代。
如果现在，易趣就开始做这方面的技术储备
d，在这么巨大的诱惑面前，和老柳之间产生点矛盾，算个啊
这样，隋波就敲定了独立董事的人选。
接下来就是一一拜访邀约了。
在隋波新规划的董事会构架中，易趣董事会人数，将从之前的五人，上升到七人。
隋波、张奕两人作为公司管理层，为执行董事；
投资人代表张红力高盛为非执行董事；
杨培恩、威廉德克尔、张立贵、倪光南为独立非执行董事。
这样，新的董事会构成就满足了sec的相关规定。
2000年8月18日，易趣控股nasdaq:each发布公告，
披露了公司董事会变更的消息。
同时，易趣公司宣布，董事会已经批准了一项股票回购计划。
根据该计划，公司将在2000年12月31日前，回购不超过5000万美元的易趣股票。
此次股权回购计划，易趣将根据市场条件以及相关规定，在公开市场上，按照市价，以协商交易、大宗交易和通过其他法律允许的手段不定期回购股票。
易趣董事会将定期审查股票回购计划，并会授权调整其条款和规模。
易趣计划使用现金回购股票。
消息披露后，各大媒体都进行了报道和分析
也在业内引起了不小的震动。
但是，必须向交易所提交由注册地律师的，注册地法律对专业委员会设立并无要求的确认函。
隋波考虑之后，让易趣公司选择了部分豁免条款。
易趣公司董事会里，设有审计委员会和薪酬委员会，
但没有设立提名与治理委员会。
原因很简单，
董事提名的权利，隋波必须牢牢掌握在自己手里。
而不是什么独立董事
不过，按照sec的规定10a3条款
上市企业董事会中超过半数的董事，应由符合规则定义的独立董事担任；io后一年期内，公司可豁免相关规定，io满一年后则需按规定施行。
现在易趣公司董事会的构成是
执行董事、董事长隋波ceo，执行董事张奕cfo、执行董事宋健o，非执行董事张红力高盛、非执行董事迈克默瑞茨ichaeoritz，红杉等五人。
现在公司上市已经过了半年，隋波需要考虑对董事会进行改组了。
要引入半数以上的独立董事，这可不是小事。
在人选上，隋波必须精心挑选。
一方面，引入的独立董事，必须是能够对易趣公司的发展和公司治理有所帮助的。
比如财务方面的专家，法律方面的专家，
又或者在技术、企业管理、平台治理等方面的资深人士。
另一方面，最重要的，就是引入的独立董事，必须是符合易趣公司价值观。
或者说，和隋波能保持一定的一致性的人选
隋波琢磨了很久
首先确定的，就是帝大法学院副院长、经济法研究室主任杨培恩教授。
杨教授是隋波的恩师，从隋波开始创业，一直都不遗余力的支持他。
无论是从私人情谊，还是从客观需要上来看，杨教授都是易趣独立董事的最佳人选之一。
其次，他想到的是威廉德克尔iiadecker。
威廉德克尔是易趣本次io的财务顾问，德勤会计师事务所的高级合伙人。
他曾带领一个遍布25个国家的由300名专业人员组成的团队，为大量非美国公司sec、gaa规则技术支持和咨询服务。
同时他也是德勤全球dtt权威专家之一。
在这次易趣上市的过程中，隋波和德克尔的交流过程中，感觉不错。
隋波觉得，他是担任易趣董事会审计委员会主席的合适人选。
除了法律、财务方面的人选，
另外两个人选最好对易趣接下来的业务发展有所帮助。
隋波想到了正准备去拜访的中移动总经理，张立贵。
引入一位有官方背景的独立董事，绝对属于政治正确。
而且接下来两家还会有很多合作机会。这个人选是必要的。
当然，这种独立董事的邀请，张立贵想要接受，估计还要国资委的批准。
但相信在国家正在加入to的大背景下，这种与国际接轨的公司治理方面的尝试，是会得到有关部门支持的。
最后一个人选，应该是技术领域的。
隋波想了很久，也没有想到合适的人选。
他找来了庞勇商量，毕竟在计算机技术领域，还是业内人士比较了解。
庞勇给他推荐了一个人选。
倪光南
隋波当下就有些犹豫。
并不是这个人选不好
中国工程院首批院士，中国第一台计算机的设计者之一，主持开发联想式汉字系统、联想系列微型机的计算机专家，从专业和学识上绝对是顶尖的。
问题是这位大佬，刚刚因“倪柳之争”，和联想的老柳闹翻了
这时候聘请他来易趣担任独立董事，
这不是摆明了不给老柳面子吗。
虽然易趣和联想并不属于同业，但想到老柳之后二十年，几乎就是国内企业家的“教父”级人物，隋波实在不太想惹他。
但庞勇的理由非常充分“倪教授在业内声望非常高，他对nix开源软件的研究很深，在操作系统、软件领域是国内最顶尖的专家，而且他在联想担任总工多年，对商业也非常熟悉。
我觉得他很适合独立董事这个职位。”
隋波一想，也是。
互联网虽然是应用型的技术，但核心还是在计算机系统和软件开发。
而且，目前国内计算机专家虽然多，但是大多数都是各大高校和中科院的教授。
有市场经验的并不多。
再说，操作系统
隋波一下就联想到了之后的移动互联网时代。
如果现在，易趣就开始做这方面的技术储备
d，在这么巨大的诱惑面前，和老柳之间产生点矛盾，算个啊
这样，隋波就敲定了独立董事的人选。
接下来就是一一拜访邀约了。
在隋波新规划的董事会构架中，易趣董事会人数，将从之前的五人，上升到七人。
隋波、张奕两人作为公司管理层，为执行董事；
投资人代表张红力高盛为非执行董事；
杨培恩、威廉德克尔、张立贵、倪光南为独立非执行董事。
这样，新的董事会构成就满足了sec的相关规定。
2000年8月18日，易趣控股nasdaq:each发布公告，
披露了公司董事会变更的消息。
同时，易趣公司宣布，董事会已经批准了一项股票回购计划。
根据该计划，公司将在2000年12月31日前，回购不超过5000万美元的易趣股票。
此次股权回购计划，易趣将根据市场条件以及相关规定，在公开市场上，按照市价，以协商交易、大宗交易和通过其他法律允许的手段不定期回购股票。
易趣董事会将定期审查股票回购计划，并会授权调整其条款和规模。
易趣计划使用现金回购股票。
消息披露后，各大媒体都进行了报道和分析
也在业内引起了不小的震动。