“波波,刚才接到了国新办的电话,让你下午过去一趟,蔡主任要和你面谈。”
    隋波闻言一愣,这么快
    他预料到,收购新浪会引起各界的激烈反应。
    但没想到,主管部门的反应也会这么快
    左清泉说的蔡主任他也知道,以前是新华社副社长,现任国新办副主任,是国内主管新闻媒体,尤其是网络媒体的大boss之一。
    以前在互联网大会和一些高峰论坛上,也曾有过接触,但是不熟。
    毕竟一直以来,因为易趣系的业务关系,隋波交流和沟通最多的,还是工信部、版署、文化部等。
    由于一直没有涉足门户网站和新闻媒体业务,和国新办这个大boss接触不多。
    不过,以后入主新浪,估计交集就会多了。
    以后易迅还要继续进入更多的文娱产业,无论是影视、视频,新媒体
    都免不了要和现在的国新办,未来的网信办,这些主管部门打交道。
    点了点头“好,下午你陪我一起去吧。”
    左清泉调回易趣,重新担任集团高级副总裁,并且主管行政、政府及公共关关系,等于又是一个加强版的“ceo助理”。
    而且,她对府内的人际关系和做事章程比较熟悉。
    有她这个“贤内助”,隋波很多事也轻松一些。
    至于又把她调回身边,
    也是经过这几年的观察,隋波觉得左清泉并没有因为和他在一起后,有太大的变化。
    一直都把工作和生活分的很清楚。
    尤其是,她也没有再在叶薇和林馨的事上,搞什么小动作。
    似乎也默认了,隋波现在的这种“花心”。
    隋波最担心的,两人的关系影响到公司和管理团队的问题,似乎也没有出现。
    而抛去两人的关系,单纯的看左清泉的能力
    管具体的业务,她可能在业务、技术、产品和方向上的敏感度和专业性差一点。
    但是在人事、组织、行政、公关等方面,尤其是公司文化的贯彻上,
    她的能力还是很强的。
    所以,被她缠了很久后,隋波还是把左清泉调回到身边。
    张轩和现在的秘书,毕竟不如小左贴心
    “对了,央视的对话栏目又发来了一份邀请函,这已经是他们今年第四次邀请你参加节目录制了。
    前面几次你都婉拒了,现在出了新浪这件事,你是不是也该公开露面,引导一下舆论方向”
    这么多年来,左清泉对隋波已经非常了解了。
    像收购新浪这么大的事,外界的媒体和舆论滔滔。
    这种情况下,以隋波的性格,他一定会想办法来主动引导舆论,平息外界的议论声。
    前几年,易趣刚刚起步的时候,隋波就是易趣的“代言人”。
    那时候他通过接受采访和演讲的方式,不断的宣扬“互联网”,成为了互联网产业发展初期的“旗手”。
    不过,近两年随着易趣体系的越来越庞大,隋波也愈发低调。
    轻易不再接受采访,在公众场合抛头露面了。
    虽说树大招风,但易趣经过多年的发展,现在根基也相对稳固了。
    互联网产业现在蓬勃发展,“新经济英雄”层出不穷,小马哥、老马、老陈、老李、老周等人纷纷走上舞台,为公众所熟知。
    这种时候,隋波低调下来。
    一方面是保持“前辈大佬”的身份;
    另一方面,也是不想成为众矢之的,尤其是在被福布斯和胡润接连评为“中国首富”之后。
    低调一点,没有坏处。
    在国内的政商环境中,枪打出头鸟可不是一句“戏言”。
    隋波走到茶室,在沙发上坐下。
    看着左清泉美好的身材,走来走去,一边帮他烧水泡茶,一边还絮絮叨叨的说着她的建议。
    这种有点“久违”的情景,倒是让他颇有点怀念。
    他靠在沙发背上,随口嗯了一声
    “好,你说对,那就答应一次吧,这么久没有吹牛了,也该出去吹几句了”
    左清泉闻言,嗔笑回首,妩媚的白了他一眼
    “又瞎说了,你那怎么能是吹牛呢
    那是高瞻远瞩、战略眼光独特,给大家指引产业方向呢”
    说着说着,她自己也忍不住笑了。
    “好吧好吧,我承认,你就是个吹牛大王”
    回到他身边,把茶水烧上,又帮他分茶。
    忙碌完,才依偎进他怀里。
    舒服的叹了一口气“回来真好,我就喜欢这样天天陪在你身边。”
    隋波随手搂住她的纤腰,手指摩挲着她柔软的腰肢,心里在不断盘算着接下来的策略。
    今天下午去见蔡主任是一关,过了之后,应该就去除了监管方面最大的障碍。
    为了避免跨境并购的复杂程序,这次收购新浪,他把股权分散到了私人控股公司、易趣、易迅三家公司,这样就没有触及到20并表损益和50的合并报表,其实算不上完全并购。
    只能说,在经过不久后的股东大会和董事会改选后,他和易趣系将成为新浪的大股东和实际控制人。
    但是他的最终目标是让新浪并入易迅的。
    所以接下来,还需要慢慢的做股权转让和变更。
    新浪又是上市公司,sec有非常详细的规定,到时候还要签署数以百计的文件
    前期的闪电收购已经达成既定目标了。
    后面还是要聘请专门的财务顾问和审计公司,对入主后的新浪进行一系列法律程序,财务和审计等方面的完善。
    人事怎么调整
    文化方面怎么整合
    唉,后续的麻烦事还很多呢
    最重要的是,想让新浪融入易趣系,必须派出一名大将,进入新浪董事会和管理层。
    谁合适呢
    隋波脑海中,一个个的过着现在的合伙人和主要管理团队的人选

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