她也不想拖太久,那就等她们手上这批活儿赶完再做那批货。
    掌柜的”杜掌事忽然欲言又止。
    顾悠悠抬头,“杜掌事有什么问题直说就是。”
    杜掌事略一踌躇,斟酌了一下语言才道“想来掌柜的也了解了,咱们布庄对于织工们的酬劳,皆是按照她们的职务计算,一等织工有一等织工的酬劳,二等三等的也各自有各自的计算方法,但平时除了客人额外打赏给那些做的令他们满意的衣裳外,无论织工们皆多少活儿,她们都是固定那些月钱,所以”
    杜掌事起了个头,顾悠悠便看出他想要表达什么,待听他没把话说完便停下来,顺着他的话补充道“所以杜掌事是想说,即便我们仔细挑选出这二十几名织工来接这批活儿,到头来也许她们也并不领情,反而还会想凭什么她们干的活儿要比旁人多”
    杜掌事想表达的就是这个意思,但碍于顾悠悠的面子,他自然不可能把话说得这么直白“也许会有一些织工们会这么以为,这倒也算是人之常情,她们若不会这么想,之前在布庄也不会”
    也不会一个个都勾心斗角,斤斤计较,生怕做多了些活儿,让旁人、让布庄占了便宜去。
    顾悠悠勾唇笑起来,对于这个问题并不意外,“杜掌事跟我倒是想到一块去了。这些天我也在思考这个问题。”
    之前的布庄,那些织工们会一个个肆无忌惮地消极怠工,虽然有一部分原因是杜掌事没怎么去管理,一部分则是这些织工在布庄待久了开始自发抱团,剩下的大部分原因,其实是因为布庄这几年来一直实施的固定工资“方案”。
    试想,你有了一份工作,收入可观,又没有人常常在旁边“监管”着,即便你马虎一点,没有按计划完成任务,最后也依然能拿到每个月固定的那些工资。慢慢的,你发现你活儿做多或是做少,认真或是粗心,你的工资都丝毫不受影响
    那时间一长,人们基本都会像这些织工一样选择消极怠工,毕竟惰性是人天生具备的。
    顾悠悠在意识到这个问题时,倒是打算过要不要像现代那些公司一样,不是按月算工资,而是按数量算工资,每月计算布庄里的织工们做了多少件衣裳,就给多少月钱。
    但后来顾悠悠发现这个方案行不大通,首先布庄里的织工们数量庞大,一个个计算起来又是一份人工,二来其实布庄大部分的活儿都是来自慕容执那边的订单,以及一些有钱人家特殊要求的单子,这些单子要是一一结算织工们的酬劳,也同样是麻烦。
    可若再继续像现在这样,每个月固定工资,那就像杜掌事说的,即便这次顾悠悠是有心培养名单上那些织工,那些织工也未必见得会领情,届时她们没在心里骂她就不错了。

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