术,一百个人去研究,很快就能解决了。
    而且各实验室内的人员遇到难题也不会找叶凡。
    自己就能互相探讨解决掉。
    储备人才这个项目必须做。
    而且还要做好,不能做的粗糙,感觉像是糊弄人一样。
    想好的事情,叶凡是绝对不会反悔的,这样做,只会对自己有利,没有任何坏处。
    什么,你说人学习了知识,就跑路了给别人研究技术
    去呗。
    他们就算学习的再好,那也是叶凡给的知识,叶凡想怎么给他们知识,就怎么给他们知识。
    有一种叫做学习审核。
    你上学的时候,老师都会按照你的成绩来排座位,甚至在你入学的时候,按照成绩来给你分班。
    同样的。
    叶凡设立的这个科技进修院也是如此。
    前期学习的知识,的确能够让他们眼前一亮,甚至还能学习到不少,但是根本接触不到真正的知识核心点,只有在他们这个学期结束,工作方向方向选择的是未来科技结晶公司,甚至还通过x智脑审核过后。
    他就能参加高级知识班。
    等从高级知识班出来后,他就能进入未来科技公司上班。
    这就是一种人才培养,那些只学习到皮毛的人,他就算离开这里,也只是比其他人才有知识,有见识,其余的,他还真的做不了。
    这就是叶凡当初所想的。
    所以他才会如此坚决要做这件事。
    只有好处,没有坏处的一件事。
    秦江下去了,立刻就开始安排,他刚才与叶凡商议了一下,预计教学楼一个月内建造完毕,那就在前半个月宣传这件事。
    叶凡也点了点头。
    提前一个月的话,会引来很多人来参加的,到时候就无比的头疼。
    当然,里面还有很多内部人士。
    比如实验室科研人员,或者其他人安排的人。
    这些都会占据一些名额。
    当晚,叶凡就开始对着摄像头开始录制。
    自己已经有了全息投影,那为什么还要亲自教导呢
    只要录制好视频,通过全息投影放出来,那和真人没有两异。
    这样岂不是更加省事
    有x智脑进行监督,随时可以查看谁究竟有没有好好上课。
    叶凡同时在视频中也拍摄了一些凝视的表情,谁要是没好好听课,画面就会变成凝视,直接看向某个人的方向,弄一个这个,就不会有人在课堂上搞事情了。
    叶凡猥琐的笑着。
    计划一切都想当完美啊。
    一夜,叶凡都在录制视频,第二天一早,叶凡才放弃录制,倒头呼呼大睡着。
    自己好像兑换的分类实在是太多了。
    每个分类都要录制。
    毕竟来参加课程的人,每个人分类都不一样呢。
    一晚上嘴皮子都快要磨破了。
    但录制好后的效果也是不错的。
    当叶凡起来的时候,已经是晚上了。
    自己变成了日夜颠倒
    厨师都下班了。
    叶凡只能开车去夜市对付对付。

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