西。
    2003年时,互联网行业还处于“野蛮生长”的阶段,大家都在跑马圈地,粗放式经营。
    像脸谱网这样就算是管理非常细致,经营非常用心的网站了。
    博客网站包括门户网站,其实都是做内容的,只不过是做不同的内容。
    在管理上,博客网站比门户网站困难太多了,就一个内容审核方面,就没有可比性。
    门户网站是自己的编辑团队,公司自己决定发布什么内容,在内容把控上非常方便。
    但是博客网站不一样,那都是千千万万的个人用户,别人想发什么就发什么,网站监管起来非常难。
    以脸谱网的体量,几千万的注册用户,自然是什么样的人都有,这其中,必然会有各种乱七八糟的内容出现。
    而监管起来,非常非常麻烦,需要大量的人力物力投入。
    幸好,在当时政策方面还很宽松,氛围还是比较好的,国家对于网上的这些言论并不在意,也没有相应的政策法规。
    说真的,如果是按照十几年年后的标准,零几年的那些网站有一个算一个,全部都得关闭,负责人都要进去喝茶
    脸谱网在内容监管上,已经开始着手做准备了。
    普通用户因为粉丝少,影响力也小,所以暂时还不需要重点监控。
    但是明星们不一样了,他们坐拥大量粉丝,影响力极大,所以他们的脸谱内容,必须要开始监管。
    吴秀这个团队,第一大工作职责,就是审核明星们的脸谱内容。
    宇文飞特别提到,涉政内容必须谨慎处理,把握不好的话,可以暂时屏蔽。
    脸谱网的明星,港澳台的都有,难保不好出现个别“苍蝇”,万一某个明星发表了不得当的言论,在网上引起了讨论,脸谱网可不想因为这个被上面主管单位约见。
    这是第一点,也是吴秀的团队最重要的工作内容。
    第二个方面,就是要挖掘新人。
    脸谱网不光是有大咖,还有不少的还不出名的小明星,如何挖掘有潜力的新人,这就比较考验吴秀的能力了。
    这个有潜力,不是指唱歌演戏方面的潜力,那个只能靠艺人自己的努力和运气。
    而是指在脸谱网上吸引用户关注的潜力。
    宇文飞可是知道,网络也是能“造星”的
    后世有不少网红,名气可是要比一些小明星大多了,也能为网站带来不少的流量。
    而这些歌手艺人,本来就比普通人拥有更大的优势,他们也是最有可能成为网红的人。
    如果吴秀她们能够挖掘出来几个典型代表,脸谱网直接把这些人捧红,那脸谱网的影响力将进一步扩大。
    拥有造星能力的网站,那就是不一样的概念了。
    以后脸谱网再和这些明星谈续约之类的事情时,也将会有更大的话语权
    所以,和宇文飞谈过之后,吴秀给自己定下来的职责就是监管内容、挖掘新星

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