陆薇语接过话头“不只是这样,还有别的动作。”

    “虽然你跟关总提前同国内的大厂打了招呼,希望他们必要的支持,但大厂以外可不知道这事。”

    “就拿羊城来说吧,中大的一个副校长跟我们讲,有几家公司向他们申请举行校园招聘会。”

    “如果不是我们提前跟50所高校商量了时段排他性,现在怕是都乱了。”

    方年眨了眨眼睛“哈还真有这种想抢戏的没这个必要吧”

    关秋荷笑了下“你不能把一些人的底线想得太高。”

    “当康和前沿这次联合招聘,搭了个很不错的台子,覆盖了国内所有重点特色高校,算是锁定了一大拨人才,其它公司跟风能省不少事,也能省不少钱;

    但如果出现混乱,受影响的只会是当康跟前沿,所以才一开始就跟其它大公司沟通好。”

    “其它公司想上台唱戏倒无所谓,总是免不了的,就是总有些人觉得自己比较特别,比如1号员工轮调方案下发后利益受影响的啦”

    “”

    总之

    人类最擅长的就是内斗。

    甚至夸张一点的说,人类中的中国人尤其擅长内斗。

    上下五千年历史中无数事实表明了这一点。

    可以说自古以来莫不如是。

    更何况当今全球都在转入移动智能互联网领域的大风口时机,内斗只会加剧。

    毕竟

    伟人都说,与人斗其乐无穷。

    也就不难想象,一些人最乐于跟同族内斗,最乐于在同族面前表现出自己的优越感。

    另一方面,做好一件事难,破坏则非常简单。

    所以,从1号到现在,5天过去,冒出来不少事情。

    关秋荷跟陆薇语提起后,方年特地打开手机刷了网页新闻。

    找到了关注点比较密集的新闻。

    还真有一些人比较热衷于讨论

    是否有前沿社团代表了一家大学的优秀度。

    “懂了,像前沿这种大公司是不屑于我校的。”

    “我也是最近才知道,原来我校这么不入流啊by华东师范。”

    “巧了,我也是最近才知道的by北师大。”

    “”

    “不是,这家公司是有什么了不起的地方吗我看连怕是熊厂、鹅厂、阿里、联想、菊厂这些加一块都不够看了”

    “什么时候一个公司有这么牛逼的能力了它都能定义标准了”

    “醒醒吧,你们难道没看到,在招聘公告发布时,国内互联网哪个门户网站没给头条推广

    前沿可能比你们说得还要牛逼一点点,而且,女娲系统挺不错的”

    “”

    “我寻思很多发言的都是大学生,这点思考能力都没有一定要自己制造对立面”

    “前沿在教育行业最大的产业是前沿院知道吗动辄投入几个亿援建前沿院,建设全交叉学科研究中心,给多少人了更全面的选择,心里没逼数”

    “”

    倒也不是一面倒的对立言论。

    也还是有支持前沿的言论。

    不过起哄的站绝大多数,方年很清楚,这种对立面是人为带的节奏。

    这也算是预料中的事情,毕竟前沿社团借机在高校中人尽皆知,自然也会有负面影响产生。

    此外

    方年也看到了一些公司搭顺风车招聘,效果还不错。

    只不过50所高校都进不去。

    也就影响不到当康跟前沿搭起来的台子。

    毕竟全国有两三千所大学,几十分之一的覆盖率罢了。

    顺便带动了年末招聘热。

    方年莫名觉得会有效推动今年的就业率。

    最后就是

    招聘会现场发生的种种猫腻,也被爆了出来。

    比如

    有些当康跟前沿聘请来帮忙的人力资源公司,人为的诱导一些学生加入其它企业。

    多少有点黑中介的意思。

    再有就是

    当康、前沿的一小撮管理层示意一些参与招聘的员工,给予面试者承诺。

    因为当康、前沿给出的待遇都很丰厚,免不了有对自己能力不那么自信的人真就贿赂面试官。

    怎么说呢,当康、前沿给出的待遇不算领先所有公司,但对有能力的人是不吝啬高薪的。

    还有些内部人想要搞点潜规则之类的事情,包括任人唯亲之类的。

    毕竟一次招聘一万名员工,还都是高素质人才,此前罕见,很多人就想尽办法钻漏洞。

    总之

    挺混乱的。

    虽然大多数在预料中,但也不影响方年借此表明态度。

    收起手机,方年想了想,道“有些人总是喜欢搞点潜规则,正好借这个机会换一换血吧,这种事总归是趁早不趁晚,越晚越痛苦。”

    陆薇语“”

    关秋荷看了眼方年“你打算怎么做”

    “简单。”方年满不在乎地道。

    当即,方年给温叶、谷雨拨了电话,让她们整理相关信息。

    内部不稳,谈何发展。

    “一个招聘会也能让这么多牛鬼蛇神跑出来,真是意外之喜。”方年感慨道。

    “”

    稍晚些时候。

    方年根据温叶、谷雨联合当康、前沿的一些行政人员获取的第一手资料,做出了决定。

    晚上8点30分。

    当康、前沿联合发布公告

    “一周以来,招聘工作取得了喜人成果,十分感谢行业内外的支持,同时也出现了一些问题;

    有部分同学被一些不负责任的个人或者集体所影响,当康、前沿深表歉意;

    为此,特别公告处理决定

    1、本次招聘过程中,有极个别个人以权谋私,收取贿赂等,即日起解除劳动雇佣关系,并追究法律责任

    2、解除与易才人才、平安咨询等5家公司的合作关系,此5家公司在招聘过程中的表现实在有违契约精神

    我司即日起追究以上5家公司的法律责任

    相关受影响的人员可以重新投递简历。

    3、针对部分毁谤前沿名誉的言论,将通过法律手段追究到底”

    这是对外的公告。

    对内则更加严厉,很清晰的表达了方年的愤怒。

    不仅仅是开除这么简单,还直接告诉了这些员工即日起等待法院传票,去应诉。

    才不管现在是周五的晚上。

    这批人里面,有当康、前沿系的高管。

    比如原前沿创业ceo。

    当晚就有11家业内久负盛名的律所接到了当康、前沿系的委托案。

    其中最有名气的平安信息公司被申请了违约强制冻结。

    的确

    方年从来不抓具体事务。

    但在合同法律约束条款上,向来只有更严苛,没有最严苛。

    尤其是在公司合作之间,几乎都会在法律条款范围内,申明最严重的违约结果。

    当康、前沿的公告发出去以后,吃瓜群众没什么感觉。

    都不怎么关注。

    毕竟多数人也就是随便讨论了下,观点尖锐的是很少数。

    但有些人还是比较怂。

    “这么猛的吗”

    “听说前沿系的律法团队很强大,光是在高校内就有好几个专业的律法社团”

    “别不是会被告到死吧”

    “”

    倒是说

    有些跟风的公司吓到直接收手不招聘了。

    次日上午,得知结果的关秋荷咂嘴感慨“方总你这是把资本家翻手为云覆手为雨的手段用到了极致啊。”

    “”

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