内不仅有从新世界抓捕,投放的野生精灵,也有海蓝星原生的。
    多是些比较难契约的精灵。
    比如曾经的小火鸦。
    “如果小火鸦那会没有被我成功契约,将来最大的可能,就是被送到某处原始区,所以,如果我能进入某处原始区,寻找合适的精灵契约,就再好不过了。”
    育灵屋尚且要花钱购买精灵。
    原始区当然也不是什么人都能进入。
    联考给他们开放的地方,不过是一片刚引入新世界精灵的区域罢了。
    “我看看,青蓝森林原始区只在每年6月到9月对外开放,还有名额限制。
    “火焰山原始区需要有推荐人才能进入。
    “溪木镇原始区太普通,去过的人都说不好,叉掉。
    “长白山原始区是龙国境内前三的原始区,但我也去不等等,原始区正招募育灵师,做一做当地的精灵生态调查,还邀请了一位知名的高级育灵师”
    苏皓摸了摸下巴。
    看见了报酬,和可以契约精灵的福利。
    他就果断投了简历。
    再一看,嚯,想去的育灵师还挺多。
    他们眼馋的跟自己不一样。
    自己只是馋原始区的精灵,他们馋的,是那位带队的高级育灵师,馋他的知识,高贵
    竞争对手太多。
    苏皓有点头疼。
    “自己的履历,在其中好像也没有多出众。”
    也就是育灵师考核区域第一。
    研究出了迷梦蝶进化途径。
    写了几篇登上重要期刊的论文而已。
    为了确保名额,苏皓在等待回信的期间,顺手就把中级育灵师的考核给申请了。
    中级和初级的差距在于经验。
    考中级职称,比初级简单。
    不用参加统考。
    只需要把自己完成的培育方案,任职经历等等,提交给考官审查。
    审核通过后,再由三位中高级育灵师考官,进行网络问答。
    审核的要求,主是看方案的数量跟质量。
    数量苏皓寒假期间也有接单,但依然不多。
    勉强够标。
    主要是质量,都是优优优优优。
    育灵师实际上并非万能,都有自己擅长培育的方向,或精灵种类。
    某育灵师擅长培育龟类精灵,他给一只木螳螂设计的培育方案,多少就要差些。
    苏皓格外的全面。
    都是优中加优,让考官组一度怀疑,是买来的方案。
    最后的网络问答,几位考官问题刁钻,苏皓回答却信手拈来。
    他自学一个多月,就能考上初级育灵师。
    现在自学了近半年,面板也升了级,能考上中级育灵师,不是合情合理的吗
    天才嘛
    “ok,搞定了,再过几天就是光荣的中级育灵师了,我到底要不要重新投个简历呢。”
    他想着,却发现邮箱已经有了回信。
    一个星期后。
    苏皓又双叒叕鸽了学校的课程,乘坐高铁,前往长白山原始区。
    选择题
    问苏皓在原始区历经艰难险阻九九八十三难终于契约了精灵
    a水灵驹水麟兽水麒麟非神兽,最多准神
    b滚滚兽电光熊雷霆咆哮
    c

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