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“不信。”助理想也没想的回答。
“不过，我特意在网上查找了很多资料，好像苏总是一个力求公平公正的人。”
“你在公司的能力，以及表现不用说了，我想这次你不至于落选吧。”
这个助理说的是没错，如果是正常而言，苏启在公司内部确实是一个力求公正的人。
但也要看情况
有几种情况他不可能会公正，因为触犯了他的原则。
第一，公司体制内，外籍跟华夏人职位竞争的时候，他不会公正。
第二，自己人跟一般员工竞争的时候，他不会公正，这点听着很过分，但实际上想要成为这个他自己人。
就必须是一个能力非常强大的人，苏启的眼光何其毒辣。
自己人，可以保证跟自己一起走的更远，他需要这样的人。
这两点，是他的原则。
康超听到这里也显得很是不快，抬头说“他公平吗，如果公平的话，我们管理层席位，不说多了，只怕有一般会是外籍。”
你看公司内部什么情况，十个管理层，最少有八个是华夏籍，其余就那么一两个席位是外籍。
“根本就无公平而言。”
“这是一种陋习，也是典型的华夏家族企业管理模式，如果一直这么下去，这家公司能够走多远”
很可笑的言论，就去年而言，国外一家媒体做了一个排行。
排除掉那些不为人知的公司，大正集团被排在了全球五百强企业的第一名
还是那种吊打的程度，苹果这样的公司都被媚族这个分公司无限靠近。
这么牛逼的一个公司，一个小管理，竟然在怀疑体制有问题，未来长不久，也走不远。
如果边上有一个脑袋稍微清醒的人，都会一巴掌把他给打醒。
助理边上煽风点火“超哥，你是管理学硕士生，我倒是一个建议，你可以去尝试着做一下。”
“搞不好能够让苏总能够发现你。”
康超望着他“什么建议”
助理笑了下“你可以给苏总发一份邮件。”
你平日里不是有很多改进公司的建议不被采纳吗，一直以来我们兄弟们都感觉到了你的郁郁不得志。
“倒不如这样尝试着一下，把你的建议全部都写在里面，然后发给苏总。”
“也好把公司里面的一些不规则现象，全部都告诉他”
康超望了望他“这样有用吗”
“怎么没有用想要出头，就只能走这条路，不然你上面有总监，总监上面有副总，副总上面还有孟总经理。”
“过了孟总后，还不一定到苏总那边去，搞不好还去了外部资产管理小组。”
“这才能够到苏总跟前。”
“一层一层，你的那些建议什么时候才能够传递到孟总那边”
“像宋祖德这样的关系户，小人，就不应该提升，提升多了，这家公司迟早要倒闭。”
“说白了，你的那些意见都是为了苏总好，我相信他应该明白吧。”
很搞笑的场面。
康超进入公司不过一年的时间，就从一个普通员工提升到了经理岗位。
“不信。”助理想也没想的回答。
“不过，我特意在网上查找了很多资料，好像苏总是一个力求公平公正的人。”
“你在公司的能力，以及表现不用说了，我想这次你不至于落选吧。”
这个助理说的是没错，如果是正常而言，苏启在公司内部确实是一个力求公正的人。
但也要看情况
有几种情况他不可能会公正，因为触犯了他的原则。
第一，公司体制内，外籍跟华夏人职位竞争的时候，他不会公正。
第二，自己人跟一般员工竞争的时候，他不会公正，这点听着很过分，但实际上想要成为这个他自己人。
就必须是一个能力非常强大的人，苏启的眼光何其毒辣。
自己人，可以保证跟自己一起走的更远，他需要这样的人。
这两点，是他的原则。
康超听到这里也显得很是不快，抬头说“他公平吗，如果公平的话，我们管理层席位，不说多了，只怕有一般会是外籍。”
你看公司内部什么情况，十个管理层，最少有八个是华夏籍，其余就那么一两个席位是外籍。
“根本就无公平而言。”
“这是一种陋习，也是典型的华夏家族企业管理模式，如果一直这么下去，这家公司能够走多远”
很可笑的言论，就去年而言，国外一家媒体做了一个排行。
排除掉那些不为人知的公司，大正集团被排在了全球五百强企业的第一名
还是那种吊打的程度，苹果这样的公司都被媚族这个分公司无限靠近。
这么牛逼的一个公司，一个小管理，竟然在怀疑体制有问题，未来长不久，也走不远。
如果边上有一个脑袋稍微清醒的人，都会一巴掌把他给打醒。
助理边上煽风点火“超哥，你是管理学硕士生，我倒是一个建议，你可以去尝试着做一下。”
“搞不好能够让苏总能够发现你。”
康超望着他“什么建议”
助理笑了下“你可以给苏总发一份邮件。”
你平日里不是有很多改进公司的建议不被采纳吗，一直以来我们兄弟们都感觉到了你的郁郁不得志。
“倒不如这样尝试着一下，把你的建议全部都写在里面，然后发给苏总。”
“也好把公司里面的一些不规则现象，全部都告诉他”
康超望了望他“这样有用吗”
“怎么没有用想要出头，就只能走这条路，不然你上面有总监，总监上面有副总，副总上面还有孟总经理。”
“过了孟总后，还不一定到苏总那边去，搞不好还去了外部资产管理小组。”
“这才能够到苏总跟前。”
“一层一层，你的那些建议什么时候才能够传递到孟总那边”
“像宋祖德这样的关系户，小人，就不应该提升，提升多了，这家公司迟早要倒闭。”
“说白了，你的那些意见都是为了苏总好，我相信他应该明白吧。”
很搞笑的场面。
康超进入公司不过一年的时间，就从一个普通员工提升到了经理岗位。
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