既然是被邀请到这份上了,吴涛自然是不能往后缩。
    工作上劳逸结合的慰问和关心,只能是点到为止。身为老板,他不能过度地去干涉,只能让公司的机制和氛围去潜移默化去影响他们。
    否则说多了的话,下面的人没准还以为是他这个当老板的小气,舍不得这舍不得那的。
    也罢,既来之则安之。
    加之壮叔那边的车子不知道出了什么毛病,竟然到现在都没回音。
    跟着冷宁进了小会议室,居中的位置立马被让出来。所有人都站起来,迎接他。
    那张张热切的面孔,不仅仅是迎接出钱的老板,更是带着一种尊崇前辈的崇敬。
    毕竟眼前这个年轻人,可是ot第一代,甚至是前几代的总设计师。
    很多理念的提出,在当时可能是前卫,亦或是吹毛求疵,可是到后来,市场的反馈,给了他最好的证明。
    相应地,在吴涛看来,这一双双发红的眼睛里,虽然不乏是疲劳,但更多地是充满热情。
    这样一来,顿时让他心里的歉疚稍轻了一些。
    因为这是一种对工作的积极和热爱。
    吴涛一坐下,目光落在投影幕布上那张略显粗糙的概念机原型,整个人就仿佛入定了一样。
    看得出来,冷宁这帮子人还真是下了几分功夫,而且ot传统的优势也得到部分的继承和发扬。
    整个概念机原型,竟然有着印象里ihone4六成的样子。
    然而这并不够。
    常言道,差之毫厘谬以千里的。更何况以ot手机在当今业内的地位,仅仅满足以复刻一部ihone4出来,已经不足以匹配这个品牌的知名度了。
    所以吴涛一边看着,一边将后续几代手机中一些好的特性提炼出来,往眼前这个概念机原型上添加考校,然后再决定取舍去留。
    只是整个过程是无声的,唯有那双眼神熠熠生辉。
    扎着干练马尾,一副女汉子形象的冷宁了解他的习惯,整个过程中,除了不停地把袖子卷起来,然后又放下去,如此反复之外,一个字都没说。
    甚至于在旁边副手邓方有些憋不住想要说话的时候,冷宁还果断伸手制止了他。
    无他,这个时候什么都不用说,只要给老板一个安静的思考环境就够了。
    一会回馈的,可能是
    不管可能是什么,冷宁都没巴望着眼前这个方案能直接通过老板的审核。
    不仅如此,她甚至对接下来老板的批示,有期待,但更多的是紧张了
    直到一声轻咳,整个会议室里的几位主管都活了过来。
    一个个紧握着笔杆,竖起耳朵,眼盯着老板,蓄势待发。
    这种即兴发表意见,吴涛已经完全不用打腹稿了,毕竟各种各样的发言场合,他早就锻炼出来了。不用多想,也能条理明晰地列出个一二三来。
    然而今天的这个概念机原型意见,却不是一二三,而是足足十多条。
    当吴涛涛涛不觉地讲到第十六条的时候,冷宁已经热得恨不得当场把衣服脱了,而旁边的邓方更是手心发汗地,连笔都握不住了。
    至于其他主管,只有

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