里找林汐竹商量,看看是不是可以招进来试试。但在明面上,宁致远扮演好他的咸鱼角色就好。
    林汐竹没有发表意见,好像宁致远的意见根本不重要似的。
    宁致远接着问道“东洋那边的情况怎么样”
    林汐竹摇摇头,说道“不太顺利,如果两天之内谈不拢,我会亲自过去一趟。”
    虽然王佳荷能力出色,但是远在异国他乡,本来也不是那么好谈的。
    尤其谈判的对象还是东洋人,认真起来,每个细节都要抠。
    一场谈判下来,累得大汗淋漓都有可能。
    宁致远诧异的说道“那搬家怎么办”
    林汐竹说道“我会提前安排好的,你有时间,过去盯一下,不会出现什么问题的。”
    整栋写字楼都是公司的,规划好部门的所在地,搬家也不会出现什么乱子。
    宁致远说道“行吧,你过去的话,能谈就谈,谈不拢我们再换人。不用给他们面子,东洋人的性格,你应该知道的。越惯着他们,越不知道自己姓什么。”
    全球第二大经济体,需要给谁面子
    尤其面对的还是东洋。
    林汐竹看看时间,说道“我心里有数,时间差不多了,我们过去吧。”
    两人来到面试的办公室,里面已经有了两个面试官,而这两个人居然都有3级的技能。
    不得不说,林汐竹的眼光还真的不错。
    介绍之后,面试开始。
    求职者按照顺序,依次走进办公室,递上简历,然后介绍自己的情况。
    因为职位的不同,面试官的问题也不相同。
    专业性强的工作,面试官会侧重的考一些专业性的知识。公关性的工作,面试官则看重综合素质,以及人际交往能力。
    比如说,负责市场业务的工作,首先要求的就是工作经验,性格不能内向,要善于沟通。而一些类似设计的工作,就要问一些专业性的问题了。
    至于围绕着价值观的那些问题,都是在几个面试官较为满意之后,才会发问。
    不知道林汐竹是有先见之明,还是临时起意。招聘的职位,多种多样,甚至连还没有成立的娱乐部门都开始招聘员工了。
    林汐竹是那种眼睛里揉不进沙子的性格,这场招聘,本身就显得精益求精。甚至当场拍板定下来的,也只有三个人。
    当然,这三个人,肯定是面试者里面最出色的存在。技能也都是3级以上,符合宁致远的要求。
    待到他们和公司签订劳务合同,诸侯剑的属性就可以激活了。
    面试结束,收拾东西的时候,宁致远说道“我觉得刚刚那个叫xxx的不错啊,看你的意思,不满意”
    林汐竹记忆很好,解释道“她或许有能力做好工作,但她的仪表明显与我们公司的形象不符。我不管其他公司怎么样,这种人,远蓝是不会要的。”
    宁致远稍稍回忆,附和道“有道理”

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