定,同事们都是交口称赞。”
    宁致远提醒道“食品安全是重中之重,我要的不止是卫生,还要安全有空的时候,你将我这两句话,带给厨师长。”
    远蓝印象的福利是宁致远和林汐竹商量出来的结果。
    工资,补助,保险,年终奖,加班费等等,都超过了业内的平均值。
    住房和伙食,虽然比不上帼有企业,也是相当不错的。
    因为公司刚刚成立不久,关于住房的福利,现在也只是公司出钱租公寓给员工居住。如果将来有员工做出什么吐出贡献,或者是工龄时间就像某款手机电池那么超长,公司也会考虑奖励员工一套房子。
    至于伙食的问题,远蓝印象高薪挖角,请来了厨艺精湛的主厨,还有其配套的团队。
    厨房里是有分配的,有的师傅负责凉菜,有的师傅专攻面食等等。而做大锅饭的厨师和五星级酒店做精品菜的厨师,也是有所区别的。
    术业有专攻嘛
    哪怕都是蓝翔技校出身,有的厨师兼职美容美发,有的厨师还会开挖掘机,气焊水电焊。
    就像妮娜学法律,学娅会演戏,宝哥只会拍马屁的道理是一样一样的。
    远蓝印象的食堂,宁致远是当成一项福利去要求的。
    卫生和味道都是高要求,不但要让员工们吃的放心,还要吃的开心。
    有的地方可能会感觉有点苛刻,比如,后厨和打饭的区域都处在监控之下,发现一根烟头或者一只飞虫,都是要扣工资等等。
    当然,厨师们的工资待遇也是相对来说也比较高的。而且仔细想想,有些看似苛刻的条件,其实不都是作为厨师应该遵守的原则么
    食品安全,食品卫生,如果这都做不到,还拿什么去谈安全和卫生
    魔都发现包子店的问题,以及学娅发布的那条关注食品安全的微博之后,宁致远就用
    高要求,来要求自家的厨房餐厅了。
    有些公司和单位留不住员工,除了工作和收入不成比例,老板是煞笔的原因,也有食宿待遇的关系。
    宁致远觉得,工作待遇是员工工作能力的体现,食宿问题则是公司的保障。
    保障不到位,员工不满意,自然会影响到工作态度。
    做企业,目光要放的长远一些,想看高山峻岭,泉水溪流,就不要盯着眼前这点蝇头小利。
    “好的宁总,我会尽快将您的话传达给食堂。”王小慧说完,加快脚步去按了电梯的键位。
    乘坐电梯上楼,来到宁致远的办公室。
    宁致远笑着说道“妈,这就是我的办公室了,里面的布局和设施都是颜颜帮我设计的。怎么样看着很不错吧”
    丁敏瞥过去一眼,心说你这是在跟老娘我炫耀吗
    夸你眼光好,那是我喜欢蓝颜这个姑娘。
    你要是敢有了媳妇就忘了娘,看我怎么收拾你

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