人和兽的区别是什么人和兽的区别不是是否会使用和制造工具,而是是否拥有文化传承。
    文化需要更新迭代吗文化是需要更新迭代的,一个时代的文化指导一个时代的发展方向。从族群时代,到部落时代,到部落联盟时代,再到家国时代,再到王朝时代,莫不如此。
    文化能自然更替吗文化是不会自然更替的,文化的变迁,往往伴随着一部分人的彻底消亡。
    如何取代旧文化或战争屠杀,或被动死亡,或强制教育,或高维流向低纬。
    我们该做什么行动,立刻行动。试错,推演试错。选择,执行。
    随着翻书的声音不断传来,吴一师很快就将那本不算厚的书大致翻了一遍。
    然后问道“张先生,这本书是谁写的”
    张有道问道“写的怎么样”
    吴一师说道“简直是在胡说八道。”
    已经三十三岁的吴一师,毕业于名牌大学,工作能力很强,而且三观很正。最是见不得那些胡说八道,哗众取宠的人物。
    张有道说道“我是问你,这人的思路怎么样”
    吴一师想了想说道“有点道理。不过我不太赞同他的观点。”
    张有道说道“那你觉得,公司该从哪个方面开始开展业务”
    吴一师说道“既然是传播新的工业文化,我建议咱们可以从全方位的渠道来打造工业世界。”
    张有道问道“如何做”
    吴一师说道“咱们可以通过制作科幻电影,,动漫,电视剧,短视频,等等来推出咱么自己的工业宇宙。这样的效果比写几本理论方面的书要强得多。等电影上映之后,咱们再雇佣专家进行解读,阐述咱们的工业文化观点。”
    张有道说道“看来你已经有了一套完整的实施方案了”
    吴一师说道“也不算完整,自从接受了您的面试之后,我就开始准备了。毕竟我是一名资深的工业党了,很是看不惯现在的社会氛围。”
    张有道说道“正好,后天下午我约了几个朋友闲聊,你也一起来吧。”
    等吴一师离开张有道的办公室以后,张有道将那本工业时代的文化架构直接扔进了碎纸机。
    咔咔一阵之后,工业时代的文化架构变成了一堆碎纸。
    随后,张有道又从抽屉里拿出了一本手写的文化与时代,名不可简著。
    翻开书页,序言写道,人类的发展,已经经历过几个时代了,每个时代都有与之相符的文化传统,和谐则时代持久,不谐则苦难重重。
    我们的时代,终于摆脱了体力劳动的束缚,人类的智慧将是时代发展的最佳动力,目标则是这个时代能否前进的动力,文化则是这个时代能否自由航行的方向舵。
    时代和文化的关系,其实也是一个先有鸡还是先有蛋的关系,是时代造就了文化,还是文化引领了时代,主要看时代的声音控制在谁的手中。

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