由天眼和指挥室共同出具的旗下公司监察报告,天眼给的都是其他公司的,而指挥室给的报告里包括了天眼,总的来书,一切运行良好。
    不过年底了。
    事情多了起来。
    各个公司都忙的不行,总结,汇报,制定计划,以及年底年终奖数额的申请,不过这些都不需要唐青操心,他只需要在文件上签字就行了。
    在报告的最后。
    天眼代表各公司向唐青申请了今年公司年会的举办时间和举办地。
    唐青看了一遍就同意了。
    由于他旗下的公司太多了,年会他当然不可能每个公司都去跑一趟,像赶场似的。而唐青这个董事长不在的话,年会的意义大降。
    因此,天眼申请把他旗下所有公司的年会集中在一起,好好热闹热闹。
    举办地点被定在了青岩市。
    原因很简单。
    一来天眼有现成的大礼堂,吃饭不可能,开会还是没问题的。
    二来唐青的控股企业中,有三家的总部都在青岩市,天眼、盛唐,中御特卫。只有彗星影视在沪市,至于外国的两家公司,来青岩市和去沪市是没有区别的。
    时间就在这个月的二十号。
    那时候唐青也已经放假回家。
    这次年会和上次盛唐集团的年会自然不可同日而语。
    这次年会,光是盛唐集团的人就超过了一千五百人,没办法,盛唐集团总部的设计人员就有六百多了,各地的店长和分公司员工加起来又是几百,开发区的工厂里又是几百。
    一千五百人,对于一个员工总数接近万人的企业来说,并不算多夸张,只是一般数字,最后算下来,整个年会要参与的人超过了两千三百人。
    唐青其实也被这个数字吓了一跳。
    这么多人。
    有必要搞这么大的阵势吗钱倒不是问题,一个年会能花多少钱,几百万人民币顶天了,就算是千万人民币,唐青也不会眨一下眼睛。。
    经过这么久的刺激,也就以亿为单位的钱才能让他犹豫一下。
    只是这样一搞。
    总有种暴发户一样的嘚瑟感。
    然而,想起凝聚力三个字,唐青就再没了犹豫,的确,这样是有点张扬,不符合他的一贯低调的作风,可也是一种提升公司凝聚力好方法。
    大家见一见,也方便今后的合作和交流。
    而且。
    员工们的喜悦也需要宣泄一下,唐青想要低调,可是旗下员工们却不一定这样想,工作,除了钱,还有认同和自豪可以给他们带来动力。
    唐青对外可以低调。
    但是对内,低调却不是什么好事情。
    就在唐青通过了年会申请后。
    不过五分钟。
    一封封邮件发往了唐青旗下的各个公司总裁手中,看着邮件内容,他们又层层转发下去,开始筹备节目,虽然承办方是天眼集团,连机票都不用他们订,可是年会是要有节目的。
    每个公司一个节目。
    其他的空白时间,天眼准备请明星以及专业的节目承包公司来做。
    三百万的筹备资金。
    这年头想要花出去也不是一件容易的事情。

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