她们是一个团队。
    工作内容也是交叉审核,不存在谁独有一份功劳,不过,差别还是有的,不然一个部门所有人工资都一样,那还有什么动力
    差别主要在四项。
    第一,学历。
    第二,工龄。
    第三,证书。
    第四,加班。
    总的来说。
    集团的薪资分配还是很合理的。明明白白,而且最让萧茹喜欢的,还是每天都可以查看自己的本月积累工资,干一天,涨一天。
    华夏独一份。
    看着就很有干劲,每日一看,神清气爽。
    处理完签约。
    萧茹开始审核其他视频,由于做到了第一,每天上传的视频数以万计,她们现在看的,上传时间都可以追溯到过年那会儿。
    这只是主动看的。
    若是有被举报过来的视频,那是今天必须要处理的。
    好在。
    公司的逐帧对比技术,可以主动屏蔽大部分视觉刺激的视频,一旦监测到,会第一时间发过来给她们审核,避免有人上传动作片。
    有这样的奇葩。
    闲得无聊。
    制作一个视频,或者加工一个视频,在中间穿插一分钟或者几秒的刺激场面,然而,这都逃不过集团的识别软件,立即被揪了出来。
    先不显示。
    等审核。
    若她们看了后认为的确违规。
    删除。
    警告。
    一年内该账号绑定的身份证下所有的号,不能再上传视频。
    相当严格。
    “搬运。”
    “抄袭,有部分改动,但不够原创标准。”
    “无价值。”
    “自拍。”
    “质量差。”
    “”
    审核工作相当枯燥,萧茹心态很好,做什么工作不枯燥不是重复再重复重复做报表,重复打电话,重复接触不同的客户。
    都一样。
    关键是从中找到乐趣,找到价值。相对来说,她们审核视频的人还好点,看的都是动态画面,而且不用动多少脑子,眼睛不累。
    想想。
    彗星那边的审核才累。
    全是文字。
    看着就头疼。
    不远。
    彗星影视大楼。
    陆芙也开始了今天的工作,她学的是工商管理,大学期间也有相当的实习经验,因此,比萧茹高,上来就是经理助理。
    当然。
    不可能是总经理助理,而是电视剧事业部经理,而这个助理,在集团内部有两种,一种是仅次于副经理的助理,一种是秘书类助理。
    前者下一步可能升任部门副经理。
    后者。
    还得熬些时日。
    陆芙就是后者。
    主要做一些上传下达的工作,看起来并不高大上,但就像领导秘书一样,由于接触的广,不局限于单一工种,成长可是很快的。
    下一步就可能重用。
    和萧茹一样。
    陆芙也有一个很大的办公桌。
    此刻。
    她正在核查事业部的影视拍摄进度。
    有了小小。
    每一天。
    事业部各个项目进度都会汇总过来,小小会自动生成表单,不需要她弄,她的工作内容之一,只是把一些重要事件挑出来。
    比如拍摄受阻、超出预算、演员受伤、有人耍大牌等等。此外,事业部的营销、后勤、道具、艺人管理等等,都得一一跟进。
    很杂。
    却锻炼人。
    “小陆,走。”

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