公司陪你们,等我们达到一千万的目标,免费出国游。

    虞落人看着所有部门都活跃起来,比她和安辰在的时候还好。

    她和安辰在公司,公司运营的不错,但是给她们一种养老的感觉。那会儿凌谨言不管公司的死活,他看着不出大乱子就行。

    当时她们也没有拼搏的劲儿,但是自己和安辰走了,公司能主事的人没了。

    凌谨言被迫接手文婷集团的公事,他的性格根本就不是安稳的人。

    或许是看不惯公司总是沉闷的气氛,他出手了。

    现在的公司,到处都是年轻人的活力。

    她们会交头接耳谈论,法语,我们质量都是经过法国安监部门严格审核的应该怎么说

    你上网查查。

    戚宏拓过去,他辅导。

    人力部的员工做了微调,人本身就不多,后来凌谨言直接将其划为行政部的一部分,和行政部合并。

    虞落人和人力部的经理聊天,合并了,你们都不会闹矛盾么

    当然会闹,就因为那个谁当经理的事情,我曾经的员工和行政部的员工差点打起来。谁都想让自己的人上去。

    虞落人问最后呢

    我们人力部划为行政部的分支,那肯定是行政部的经理当主事,我是组长,比之前管的人还多。

    心理会有落差么

    刚知道的时候是人都会有,后来总裁叫我和行政部的老陈聊了聊,觉得我当组长挺好的,现在已经欣然接受了。

    看着她脸上的笑容,虞落人觉得这一个月公司变化太大了。

    销售部的人扩招,销售渠道又拓展了三个,直营店维持不变。

    部门合并,还发布激励员工的计划。

    一间小小的文婷集团,现在比大公司还忙碌。

    原来,凌谨言那句话真不是假的。即使他去捡垃圾,也能创造不断的财富。

    没能力,如何成为盛江集团的总裁呢

    去办公室,她搂着凌谨言的肩膀垫脚吻他的唇,老公,你真厉害。

    床上

    虞落人笑着娇骂到,滚,你知道我说的是什么。

    凌谨言说我知道你说床上我厉害,夜夜在我身下取欢。

    走开啦,我说的是你把公司治理的很好,所有人都像是被唤醒的狮子,体内隐藏着巨大的潜力,正在憋着一股劲儿往前冲。

    不过,谨言你说她们能突破一千万极限么

    凌谨言只要相信,没有什么突破不了的。

    但是,内衣这个行业你有了解过么

    凌谨言拉着妻子坐在沙发上,他抱着虞落人坐在他腿上,不了解如何定目标

    他调查了一周,连国外的数据报表他都看了,了解透彻,因此在第二周才发布激励人心的奋斗目标。

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