“多久了，没有这么轻松。”
“是啊”
“”
“走，打一场球去。”
“好嘞”
“”
“等下去健身房，好好锻炼一下。”说到这，有人就心头一热，园区有不少健身房，还配有专职教练。
要知道，在外边办健身卡，私教课有多贵。
现在，不要钱。
人去就成，有专业指导。
听说还有美女教练，只可惜，男员工和女员工的教练是分开的，心中的那股小冲动，只能被强行按下。
“听说公司最近会有新政策，要求每月锻炼时长。”
“这不挺好的嘛。”
“也是。”
“现在不用赶地铁公交，也该花时间补上。”
“”
也有不少体重超标的苦着脸，健身什么，好累
而就在次日。
周一。
这方面的要求公布所有住领航园区的员工，每月必须达到十八小时总锻炼时长，记入个人年度考核。
没说扣工资，但记入年度考核扣的是年终奖。
一看。
大家微微松了口气。
不长。
十八小时而已，每天不用通勤，个人时间更多一些，而且又不只是跑步机上锻炼才算，篮球排球都算。
可以说，平常注意一下，玩玩就能凑够。
周二。
沪市园区开园。
周五。
蜀都园区开园。
随着领航产业园不断进入运营，热度越来越高，多少人羡慕那样的工作环境，嚷嚷着想要给舒甫打工。
当然。
也有唱反调的。
“奢侈成风。”
“不该提倡。”
“艰苦朴素，才是”
“”
总之，觉得舒甫太铺张浪费，有钱了不知道姓什么，于是一个个被网友骂成狗，核心观点十分简单。
怎么公司不该对员工好
瞧瞧。
那才叫关怀。
又不偷不抢，舒甫没有把钱装到自己腰包，而是给员工改善工作环境，做了榜样，应该极力赞赏才是。
时代变了。
日子好了。
勤俭节约要发扬，但不是刻意去追求艰苦。
照那样说。
大家每天啃馒头，不也能活着
努力奋斗，不就是为了生活的更好一些吗
一时间，直接骂上了热搜。
华夏好老板。
成了舒甫的新标签。
“”
舒甫看了一眼，目光回到现在的事情上，这些天经过向剩下大户们强制征收，进度条也开始飞速前进。
百分之九十。
百分之九十三。
百分之九十九。
距离升级，只有最后一点点。
此时。
依旧有黄金不断运送到各个绑定建筑，一运送进去，舒甫直接兑换，在祁恒山上，舒甫紧张的期待着。
终于。
还有一丝的距离时。
“兑换白银。”
一着急，直接拿白银凑数。
瞬间。
进度条满。
久违的声音响了起来。
“符合条件，升级中”
“十。”
“九。”
“”
“一。”
“钱庄升级完成获得完全控制权限”
一如既往的快，嗯权限
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