如果是正常的公立大学人才引进,流程手续相当麻烦。

    学校研究好需要引进的计划后,还得申请用编计划,上报教育部。

    接着人社厅公布引进计划,发布招聘信息。

    后面是资格审查、笔试、面试、体检、公示。

    最好才引进成功。

    不过光华大学只是一所私立大学,没有编制,很多步骤都省略。

    具体怎么引进,都是学校说了算,最后跟省教育厅那里报备下就可以。

    陈灏坐在办公室里,看着申报材料,一声不吭。

    “这个履历和研究成果都挺好的。”

    陈灏看着,眼睛瞬间一亮。

    要不是对方不在自己的面前,他都想丢出一个洞察看看对方的潜力值和能力属性了。

    “这可是一个人才啊,赚了。”

    陈灏笑容满面,这个陈冲虽然不是行业的领军人物,但是能力出众,独自负责一个科研项目算是可以了。

    当然了,得看是什么项目。

    如果是那种大型的科研项目,那肯定不可能。

    大型的科研项目,一堆大咖,光是研究员就有几百人。

    不过这种距离光华大学还早。

    陈灏按了下桌子上的一个按钮。

    同时,屋子外响起一道铃声。

    随后,邓慧推开了门,走了进来。

    “校长,有什么吩咐。”

    “你跟人才引进办公室说下,关于陈冲的申请,材料通过,通知对方尽快来学校进行面试。”

    邓慧记下来后,接着问道“好的,还有其他的吗”

    陈灏想了想,说道“嗯再通知郑强副校长,一小时后到会议室开个小会。”

    “明白了。”

    邓慧说完,便出去通知了。

    对于校长办公室,陈灏进行了改动,比较倾向于国外的那种。

    办公室门口打开,是在外层办公的助理邓慧,里面还有一道门,里层才是陈灏的办公场所。

    这是为了防止打扰和吩咐事情。

    只要陈灏在办公桌上按下一个按钮,外面的邓慧便能收到铃声。

    这样比较方便,省的事事都需要自己去操作。

    邓慧离开后,陈灏在桌上,动了笔。

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