就已经让她们带回家里了,这就是多出来的福利,他们居然敢为了这点福利故意弄坏食品。”

    其实许晴晴说的弄坏食品并不是说把食品弄到不能吃,而是有一些食品对形状外观有要求,做的不好不方便售卖。

    燕晚秋叹了口气,“确实,人心不足蛇吞象啊,那些工人我已经辞退了,走之前让他们签了一份损坏声明,以免走了之后他败坏我们厂的名声。”

    沈晚喜赞许的点头,燕晚秋的处理很好,非常周全。

    她一直都只是

    把握大局,从来没有问过这些细节,今天吃饭前听到这些,便建议说:“既然这个福利是潘多拉魔盒,一旦打开就会吸引人的恶念,那就不用给了。”

    “我主要是担心如果不给了,工人们会不会有意见。”

    “转化一下思想嘛,给她们的工资提高个几毛,然后那些残次品厂内低价售卖——做这个最重要的就是不能咱们卖。”

    这就让两人不解了,“既然都是卖,为什么我们不能卖呢?”

    “咱们可以让工人们拿名额去买这些残次品,制定一个人只能买几份这种规定,这样一来肯定会有人做倒卖的生意。”

    “这不是更不能让他们卖了?”

    “首先我们虽然提高了工资,但是对要求也要有相应的提高工作不达标的会予以辞退,那么残次品的数量就不会那么多,每个人限额的话,做倒卖的也需要找朋友们凑一凑;其次倒卖这个能赚钱的话,那咱们这个工厂会不会是别人特别想进的工厂呢?我们厂里不会缺工人,这是一个隐性的好处。”

    燕晚秋从前管的只是小作坊,擅长的也是烹饪并不是管理,听完沈晚喜的话简直是醍醐灌顶。

    就那点残次品,她们厂

    出面卖也卖不到多少钱,但是却可以将这种有形的东西转变为无形的吸引力!

    “厉害,学到了!”

    许晴晴也若有所思,“我觉得这一套也可以用在酒楼上!”

    “只要合适,任何地方都是可以用的,物尽其用便是如此。”

    “你这脑瓜子怎么长的明明比我们都小,却这么聪明。”

    燕晚秋微笑道。

    “嘿嘿,还得感谢我爸妈啦!”

    酒楼是没出事的,然而加工厂却出了事。

    问题就出在那一批被辞退了的工人之中。

    周四的时候周延元接到了燕晚秋的电话。

    “小周,我记得今天下午是小沈没课的时候,你什么时候方便把她带来?厂里遇到事儿了,我怕自己一个人把握不住。”

    燕晚秋说这话的时候还算镇定。

    然而能让她说出这话的话,周延元便立马说:“燕姐,你等我,我这就回去带她到厂里。”

    周延元开着车,带沈晚喜到场外便看见保安们精神抖擞地巡逻。

    保安队长认识沈晚喜才让她进来。

    “沈厂长,咱们厂里遭了鼠患,燕主任现在正在里头清点机器呢!”

    “我知道了,谢谢你。”

    这事儿,周延元在来的路上跟她说了一些了。

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