一次科长以上领导会议，主题为：省公司人事处的朱副处长代表省公司宣布孙小文的任命决定！
消失多天的孙小文，此刻坐在台上，一脸镇定却掩饰不住内心的喜欢！
金厚勋怎么也没有想到孙小文能够上一个台阶？
这意味着他的级别和自己平起平坐，名正言顺的二把手！
金厚勋作为会议主持人，先代表公司感谢朱副处长对普安分公司领导班子的重视和培养，说完请朱副处长讲话！
朱副处长从包里掏出省公司任命文件，大声地宣读：
经公司领导班子研究决定，任命孙小文同志为省公司助理级经理，享受分公司经理的待遇！
宣读完毕，不管怎样，都是啪啪鼓掌！
之后，孙小文先表态发言，金厚勋代表班子表态发言。
一套程序结束，孙小文成为了助理级经理，朱副处长以有事为由拒绝公司的宴请，直接打道回府！
朱副处长走后，这边的班子继续召开会议。
首先研究单位副科长领导的推荐问题，希望符合条件的科室大力推荐。
其次是田副经理和胡爱磊到养殖场锻炼的事项，决定由孙小文带着黄非凡送他们两人到养殖场锻炼，理由是两人曾经在养殖场两年，熟悉工作！
然后是研究项目推进的问题......
会议结束，在公司食堂吃点便饭之后，黄非凡和孙小文一个车，田副经理和胡爱磊一个车，向养殖场进发！
车上，黄非凡祝贺了孙小文，说回去一定请孙小文吃一顿，大大地祝贺！
到了孙小文这个级别，在分公司来说是最高层了，黄非凡必须要巴结，这就是职场！
孙小文也很直接地说：
“我这次能提拔感谢你当时把省公司的名额让给我，否则我根本就没有机会，毕竟被省公司表彰的也就张富贵你和我三个人，不提拔也不行啊！”
孙小文后来问：
“听下面的人汇报说你这两天闷闷不乐的，怎么了？”
黄非凡叹了口气，把包心田包庇汪承本的事情说了一遍。
孙小文笑着说：
“这么点事情用得着着急吗？不管怎么安排工作，科长是你，不管下面的人做出什么成绩，功劳也是你的。
如果他捣乱，出了事情负责的是他，你也就是科长监管不力，作为想提拔的汪承本来说，根本不敢出岔子！”
黄非凡脸上顿时阴转晴：“听你这么一分析，似乎很有道理！”
孙小文满脸诚恳道：
“我也认真地思考过以前的所作所为，职场是冷者的天下，包心田私心太重 ，参与科室分工，明眼人一看就知道不正常，科长不是科长，副科长不是副科长，这样的事情你不说，别人也看不惯，要是人人都这样，那些科长怎安排工作？”
职场有职场的规矩！
“不到一个月，这是挑战职场规矩的行径，科长们一定会向分管领导反映，私下也会谈论这件事，哪一个科长们都怕出现这种情况！”
在一个单位，除了一把手和班子几个人是强者，其余人都是弱者，弱者会同情弱者的，你有了舆论支持，汪承本就死定了。
消失多天的孙小文，此刻坐在台上，一脸镇定却掩饰不住内心的喜欢！
金厚勋怎么也没有想到孙小文能够上一个台阶？
这意味着他的级别和自己平起平坐，名正言顺的二把手！
金厚勋作为会议主持人，先代表公司感谢朱副处长对普安分公司领导班子的重视和培养，说完请朱副处长讲话！
朱副处长从包里掏出省公司任命文件，大声地宣读：
经公司领导班子研究决定，任命孙小文同志为省公司助理级经理，享受分公司经理的待遇！
宣读完毕，不管怎样，都是啪啪鼓掌！
之后，孙小文先表态发言，金厚勋代表班子表态发言。
一套程序结束，孙小文成为了助理级经理，朱副处长以有事为由拒绝公司的宴请，直接打道回府！
朱副处长走后，这边的班子继续召开会议。
首先研究单位副科长领导的推荐问题，希望符合条件的科室大力推荐。
其次是田副经理和胡爱磊到养殖场锻炼的事项，决定由孙小文带着黄非凡送他们两人到养殖场锻炼，理由是两人曾经在养殖场两年，熟悉工作！
然后是研究项目推进的问题......
会议结束，在公司食堂吃点便饭之后，黄非凡和孙小文一个车，田副经理和胡爱磊一个车，向养殖场进发！
车上，黄非凡祝贺了孙小文，说回去一定请孙小文吃一顿，大大地祝贺！
到了孙小文这个级别，在分公司来说是最高层了，黄非凡必须要巴结，这就是职场！
孙小文也很直接地说：
“我这次能提拔感谢你当时把省公司的名额让给我，否则我根本就没有机会，毕竟被省公司表彰的也就张富贵你和我三个人，不提拔也不行啊！”
孙小文后来问：
“听下面的人汇报说你这两天闷闷不乐的，怎么了？”
黄非凡叹了口气，把包心田包庇汪承本的事情说了一遍。
孙小文笑着说：
“这么点事情用得着着急吗？不管怎么安排工作，科长是你，不管下面的人做出什么成绩，功劳也是你的。
如果他捣乱，出了事情负责的是他，你也就是科长监管不力，作为想提拔的汪承本来说，根本不敢出岔子！”
黄非凡脸上顿时阴转晴：“听你这么一分析，似乎很有道理！”
孙小文满脸诚恳道：
“我也认真地思考过以前的所作所为，职场是冷者的天下，包心田私心太重 ，参与科室分工，明眼人一看就知道不正常，科长不是科长，副科长不是副科长，这样的事情你不说，别人也看不惯，要是人人都这样，那些科长怎安排工作？”
职场有职场的规矩！
“不到一个月，这是挑战职场规矩的行径，科长们一定会向分管领导反映，私下也会谈论这件事，哪一个科长们都怕出现这种情况！”
在一个单位，除了一把手和班子几个人是强者，其余人都是弱者，弱者会同情弱者的，你有了舆论支持，汪承本就死定了。