第二天, 刘芳醒来, 终于是彻底从这次的任务世界里抽离出来了。
她再次回想了一遍整个任务内容，包括里面的所有人, 发现真的没有原来的那么心痛难过了，这才彻底放心。
忘忧丹还真是给力啊
想到她现在有了功德了，而且以后每个月还有餐补费, 她顿时豪情万丈
她要囤货
她要买十瓶忘忧丹屯着, 以备后患。
想到这里, 刘芳就立马有了精神, 赶紧下单买了十瓶忘忧丹。
很快，快递小哥就来了, 依旧是一脸微笑地道“请记得给个五星好评哦”
刘芳笑笑, 同样当着他的面点了好评，然后送走了快递小哥，关上门, 拆开了包装，把忘忧丹放到原先的那几瓶放置的柜子里。
看着面前的十五个瓶子，刘芳笑笑, 关上柜门，然后就打开智能管家上的员工手册看了起来。
手册上写的东西很多，很细, 总结起来其实就是十条。
1，不能在任务世界，使用超出其世界认知范围之内的一切技能例如, 凡人界不能用修真功法。
2，功过管制制度，这个已经说过了，她也了解过了，就直接略过。
3，关于部门福利与正常工资收入的使用问题。例如，通行卡不能套现花费。
4，关于部门职员考勤，升职考核等问题。
例如每月需要做五个任务的最低标准，实习生变成一级职员，是需要通过考核的。
考核的内容是考核任务，也就是一个快穿世界，按照完成度来确定到底能不能升职，或者是能晋升到几级职员。
同样，职员等级具体的划分也在这一条里面。最低的是一级，最高的是十级。
注没有s级的，因为这种等级的职员基本都成仙成神了。
5，关于部门任务异常反馈问题。
例如这次系统升级而导致刘芳接错任务了。
6，关于任务完成度的具体划分及相关规定。
例如五颗星代表圆满完成任务，六颗星是优秀完成，七颗星就是出色完成，八颗星是杰出，九颗星是惊艳，十颗星则是完美。
至于四颗星就是基本完成任务，三颗星是勉强，两颗星是并未完成，一颗星直接就是没有完成，相当于任务失败。
同时，也详细说明了，完成度相关的奖励以及处罚等。
7，关于任务世界获得宝物的具体使用细则。
例如刘芳得到的随身空间。
像她的这个随身空间，只能装东西，无论是静态的还是活的，都可以装在里面，可也仅此而已了，不能升级，也不能再多做什么。
最多也就是有个保鲜功能，放进去是啥样，拿出来就是什么样，热的冷的都不会有所改变。
算是特别的，就是冷热之间并不会受到影响。也就是说，热的东西放进去，即使之后放的都是冰块。那么，这个热的，拿出来也还是热的，不会受到后面放进去的冰块的影响，从而变成了冷的。
这大概是这个随身空间最为特殊的地方。
8，关于任务世界所学技能的使用具体细则。
例如刘芳所学的凡人普通贵女技能初级等。
所谓的贵女技能初级，就是说，古代贵女会的那些，琴棋书画啊，诗酒花茶啊，烹饪啊，刺绣啊，管家啊等等。
然后呢，假如刘芳之后去了一个不是古代的世界，那她只能使用的是，符合那个世界的技能。
若是那个世界还没这些东西，那她就不能用。
跟第一条其实差不多的意思。
不过呢，这里有更为详细的划分，以及说明。还有用了以后会怎么样，是奖励，还是处罚都有很明确细致的规定。
9，关于任务世界身份设定细则以及相关规定。
例如不能让原住民发现她的身份是异世之魂，不然，任务失败，也就是只能得到一颗星。
这个就纯粹是为了避免造成任务世界的崩溃，因为根据地府与天庭的监察人员发现小世界因为天道不全，所以规则十分粗糙，世界天道十分脆弱。
要是被原住民发现了异世之魂这样的事实，他们就会产生怀疑的念头，这种念头一旦多了，那这个小世界就有可能，“啪叽”一下，就碎了。
所以，为了避免这种事情发生，快穿部的职员，是不能在任务世界内被原住民发现他们的。
10，重做任务的细则与相关规定。
例如一个任务失败，重新去做的条件以及难度等。
难度一星的任务，要是失败了，重新做的时候有可能会变成两星，所以，一般情况下，是没人愿意重做任务的，只会承认失败，再留着给别的职员去做。
看完了这个员工手册，刘芳只觉得自己被坑了，当初真的是被部长给套路了她就说嘛，怎么可能任务都是这么简单的
她打开任务列表看了看，却发现，自己的任务基本都是一星，甚至有很大一部分是半颗星。
刘芳
她再次回想了一遍整个任务内容，包括里面的所有人, 发现真的没有原来的那么心痛难过了，这才彻底放心。
忘忧丹还真是给力啊
想到她现在有了功德了，而且以后每个月还有餐补费, 她顿时豪情万丈
她要囤货
她要买十瓶忘忧丹屯着, 以备后患。
想到这里, 刘芳就立马有了精神, 赶紧下单买了十瓶忘忧丹。
很快，快递小哥就来了, 依旧是一脸微笑地道“请记得给个五星好评哦”
刘芳笑笑, 同样当着他的面点了好评，然后送走了快递小哥，关上门, 拆开了包装，把忘忧丹放到原先的那几瓶放置的柜子里。
看着面前的十五个瓶子，刘芳笑笑, 关上柜门，然后就打开智能管家上的员工手册看了起来。
手册上写的东西很多，很细, 总结起来其实就是十条。
1，不能在任务世界，使用超出其世界认知范围之内的一切技能例如, 凡人界不能用修真功法。
2，功过管制制度，这个已经说过了，她也了解过了，就直接略过。
3，关于部门福利与正常工资收入的使用问题。例如，通行卡不能套现花费。
4，关于部门职员考勤，升职考核等问题。
例如每月需要做五个任务的最低标准，实习生变成一级职员，是需要通过考核的。
考核的内容是考核任务，也就是一个快穿世界，按照完成度来确定到底能不能升职，或者是能晋升到几级职员。
同样，职员等级具体的划分也在这一条里面。最低的是一级，最高的是十级。
注没有s级的，因为这种等级的职员基本都成仙成神了。
5，关于部门任务异常反馈问题。
例如这次系统升级而导致刘芳接错任务了。
6，关于任务完成度的具体划分及相关规定。
例如五颗星代表圆满完成任务，六颗星是优秀完成，七颗星就是出色完成，八颗星是杰出，九颗星是惊艳，十颗星则是完美。
至于四颗星就是基本完成任务，三颗星是勉强，两颗星是并未完成，一颗星直接就是没有完成，相当于任务失败。
同时，也详细说明了，完成度相关的奖励以及处罚等。
7，关于任务世界获得宝物的具体使用细则。
例如刘芳得到的随身空间。
像她的这个随身空间，只能装东西，无论是静态的还是活的，都可以装在里面，可也仅此而已了，不能升级，也不能再多做什么。
最多也就是有个保鲜功能，放进去是啥样，拿出来就是什么样，热的冷的都不会有所改变。
算是特别的，就是冷热之间并不会受到影响。也就是说，热的东西放进去，即使之后放的都是冰块。那么，这个热的，拿出来也还是热的，不会受到后面放进去的冰块的影响，从而变成了冷的。
这大概是这个随身空间最为特殊的地方。
8，关于任务世界所学技能的使用具体细则。
例如刘芳所学的凡人普通贵女技能初级等。
所谓的贵女技能初级，就是说，古代贵女会的那些，琴棋书画啊，诗酒花茶啊，烹饪啊，刺绣啊，管家啊等等。
然后呢，假如刘芳之后去了一个不是古代的世界，那她只能使用的是，符合那个世界的技能。
若是那个世界还没这些东西，那她就不能用。
跟第一条其实差不多的意思。
不过呢，这里有更为详细的划分，以及说明。还有用了以后会怎么样，是奖励，还是处罚都有很明确细致的规定。
9，关于任务世界身份设定细则以及相关规定。
例如不能让原住民发现她的身份是异世之魂，不然，任务失败，也就是只能得到一颗星。
这个就纯粹是为了避免造成任务世界的崩溃，因为根据地府与天庭的监察人员发现小世界因为天道不全，所以规则十分粗糙，世界天道十分脆弱。
要是被原住民发现了异世之魂这样的事实，他们就会产生怀疑的念头，这种念头一旦多了，那这个小世界就有可能，“啪叽”一下，就碎了。
所以，为了避免这种事情发生，快穿部的职员，是不能在任务世界内被原住民发现他们的。
10，重做任务的细则与相关规定。
例如一个任务失败，重新去做的条件以及难度等。
难度一星的任务，要是失败了，重新做的时候有可能会变成两星，所以，一般情况下，是没人愿意重做任务的，只会承认失败，再留着给别的职员去做。
看完了这个员工手册，刘芳只觉得自己被坑了，当初真的是被部长给套路了她就说嘛，怎么可能任务都是这么简单的
她打开任务列表看了看，却发现，自己的任务基本都是一星，甚至有很大一部分是半颗星。
刘芳
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