换了别人,光是协调组织可能都不止三十六小时。

    但何景春做到了。

    李仕山还知道何景春摘掉了县农业局局长的乌纱帽,后续的追责还在继续。

    同样,李仕山又想到了另一个问题。

    他能用雷霆手段解决眼前的问题,但以后呢?

    当没有人盯着他的时候,他会把同样的雷霆手段用在别的地方吗?

    他会把“效率”当成凌驾于程序和监督之上的通行证吗?

    离开兴昌的前一天晚上,李仕山在笔记本上把关于何景春的评价重新梳理了一遍。

    能力方面,何景春在兴昌的政绩是实打实的。

    经开区从零起步,汽车零部件产业从无到有,企业服务中心的高效运转,“条锈病”事件中的雷霆手段。

    这都证明了这个人的执行力、判断力和统筹能力在全省的副市长里绝对排得进前列。

    但风险方面,何景春过于注重个人形象的营造,权力过于集中,经开区几乎所有重大事项都由他一人拍板,缺乏有效的同级监督。

    如果他动了贪念,以他的能力和城府,足以掩盖得滴水不漏。

    何景春这样有能力的干部太少,如果因为贪腐折进去,不仅是汉南的损失,也是老百姓的损失。

    但贪欲这个东西,靠个人觉悟很难压制,必须要靠制度。

    李仕山冥思苦想几天,终于想到一个办法。

    给何景春配一个强硬的纪委书记。

    如果何景春能一直把能力用在正道上,他完全配得上更重要的岗位。

    但他的自律靠不住,需要用他律来兜底。

    一个敢较真、敢碰硬、敢对一把手说“不”的纪委书记,是最关键的保障。

    这个人必须是省纪委直接管理的干部,不受市委节制,只听省纪委的指挥,只有这样才能在何景春身边筑起一道真正的防火墙。

    李仕山准备单独向周恒祥汇报自己的想法。

    最后一场座谈会在兴昌市委会议室召开。

    何景春代表兴昌做了调研反馈的回应,态度一如既往地积极。

    问题认领了,整改措施列出来了,每一项都有具体的时间节点和责任人。

    他的表态里没有一句是“高度重视”“认真领会”这种套话,全是“具体怎么做”“什么时候完成”“谁来做”。

    最后由李仕山进行总结讲话。

    他肯定了兴昌的成绩,肯定了经开区的建设成效,肯定了兴昌班子对何景春同志工作的支持,也肯定了何景春本人的能力。

    然后李仕山话锋一转,谈起了另一个话题。</p>

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