话一出,全场再次寂静。

    她的语气没有趾高气昂,也不是低声下气。

    是一种肯定的,平淡的语气。

    就像在问“我口渴了,你们谁有水”一般。

    谁都听得出,这不是留有余地的商量,而是她的必须条件。满足了这个的条件,才会让她考虑。

    她在挑选,而不是别人挑选她。

    这,到底是谁面试谁啊?

    也太敢说了吧?

    小队的指挥权?三位大队长的脸色都微微一变,没有料到她会说出这样的要求。

    每个战斗队,都有二十到上百人,都会分到3到7组小队,所以有一个总管的大队长,以及几名小队长。

    小队长不是谁想当就能当的。

    首先自身的异能可以独当一面。

    其次是阅历,最少经历过几十场的领域,能对各种局面有着清晰、准确的判断和决策。

    最后一点,就是领导力。能否能恰到好处的发挥出小队成员的能力,本人能不能让其他人对其心服口服,而这也需要时间来磨合和互相了解。

    一个队伍最重要的就是成员间的配合,不是你是强就能当领导的位置。

    作为小队长,能力,性格,心性都要信得过。

    你还什么经验都没有,上来就要小队长的职位?

    贪!

    傲!

    这是在优秀的人身上,最容易出现的问题。

    因为一切顺风顺水,所以对自身太多自信,什么都觉得能拿下。

    自信是好事,但是太过了,就容易傲慢。

    而所有的失误和败北,都源自缺少的敬畏心和警惕心。

    “步子迈太大,根基不稳。”蓬松头干脆又直白的提醒道。

    “妹妹不要心急。”三队大队长笑道,“有这股敢为人先的气,是很好的。我可以让你在队伍里,先跟着其他人熟悉熟悉,如果表现优异,自然是能让你当小队长的。”

    李奇运沉默不语。

    场上的气氛低沉了下来。

    周围的人都捏了一把汗,这明显就是拒绝啊。

    你说你提什么要求不好,提这个,你看,把三个面试官都给得罪了吧?

    明明刚刚那么好的状态,一下子就没了。

    你就随便选一个人跟着,拿着那么一堆物资多好?可别到头来,现在有的都拿不到。

    左休言脸上并无任何表情,既不忧心,也不恼怒,只是依旧在那坐着,看着三人。

    等待她要的那个,绝对不能退让的答案。

    “我给你。”

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