置,暂时就让从荣来顶上去。”

    “从荣不是在仓库那边干过吗?而且他来……”

    年丰月话还没说完,曹山没忍住乐出声来,他笑着说:“年总,现在叶组长就在这里,说句不怕得罪人的话,您这就有点开玩笑了。咱们先不说叶组长来公司才多长时间,就说后勤部门的活路有多杂,他不清楚,您应该是知道的。”

    “更何况,赵小堃跳楼之前,后勤部很多的事情到现在都还没搞清楚,这么一个烂摊子,让后勤部门的老人员顶上去,都没几个人愿意做。”

    “您现在推荐让叶组长顶上去,这不是害他吗?”

    年丰月大脑飞速运转。

    不得不说,曹山刚才说的倒也是实际情况。

    不过。

    就在年丰月这般思虑之际。

    曹山继续说:“当然了,如果年总觉得叶从荣适合这个岗位的话,我和人事部门的同事商量商量,完事下达通知,让叶组长顶上去也不是不行。”

    叶从荣也不是傻憨憨。

    从小组组长直接到后勤部门副经理,这肯定是升职加薪没毛病。

    但就像是曹山刚才说的,现在的后勤部门,因为赵小堃跳楼,已经乱成了一锅粥。

    再加上星科达眼下上面这么一大群神仙打架,自己这会儿顶上去,挨枪的可能性是百分之百的。

    原本自己短时间内连续不断调换岗位,已经成为星科达大部分员工眼中的一根刺了。

    这要是真的敢硬着头皮答应担任这个后勤部的副经理,那他还不得成为整个公司老员工眼中的公敌呀?

    年丰月其实也不想让叶从荣这么早就顶上去。

    关键崔长发这家伙接二连三不断打出组合拳,让她这边也有点乱了阵脚。

    听曹山说完。

    年丰月低头沉默几秒后,她对曹山问:“这件事情韩总那边有没有说什么?”

    曹山摇头说:“这种事情,还没有给韩总说。”

    是啊。

    作为星科达的人事部门经理,他要是连这点儿话语权都没有的话,那他还当什么经理呀?

    年丰月正打算开口,让曹山去咨询一下韩春林的意见,没想到她还没来得及开口,曹山接着说:“其实这种鸡毛蒜皮的小事情,我们简单商讨决定就行了,不用麻烦韩总。”

    年丰月也知道自己只不过是个财务部门的经理,而且她这个财务部门经理,手中的权限就是签字。

    至于说公司内部的其他事情,基本上都是韩春林还有崔长发这两个人说了算。

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